Nous avons créé YoupiJobs pour surmonter les problèmes que nous avons rencontrés lors du recrutement.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Lors de notre cursus étudiant, chacun d’entre nous postulé à plus de 100 offres à chaque période de candidatures, consacrant de longues heures à trouver des opportunités alignées sur nos aspirations, remplissant de façon répétitive les métaphores standards sur chaque plateforme. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de outils rudimentaires.
Suite à l’expérimentation de une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose a été claire : aucune option n’était optimale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’laisser nos études universitaires pour mettre au point un outil innovant conçu pour simplifier le processus de recherche d’emploi.
Notre plateforme est un assistant universel d’optimisation des candidatures, vous aidant à chaque étape du processus, de la sélection intelligente de postes à la candidature en un clic, en passant par le suivi efficace.
Notre impact
Actuellement, plus de deux Essayez la démo millions de candidatures ont circulé via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont accédé à le travail de leurs rêves, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
Une transparence absolue
En essence, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous étions, des jeunes étudiants, devenus entrepreneurs. La sécurité de vos informations est une priorité, et nous pensons sincèrement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre vision chez YoupiJobs est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les utilisateurs peut améliorer la réception des offres et faciliter les intégrations pour les employeurs.
Nous utilisons vos données afin de proposer des suggestions personnalisées, simplifier vos envois de CV et vous mettre en contact avec des partenaires adaptés. Cependant, jamais nous ne partageons à des plateformes publicitaires.
En somme, nous promettons une communication honnête et ouverts sur les données collectées et leurs applications. Vous resterez maître de vos choix pour valider si vous acceptez.
Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour chacun.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Cofondatrice